COMPANY社内制度・福利厚生・会社情報

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険等完備しています。

前払い退職金制度です。在職1年後から、年1回支給されます。
早期から資産形成ができます。

当社はエリア採用のため、基本的にはご希望の勤務地（通勤圏内）で配属します。
ただし、通勤困難者（概ね90分以上）の方には、会社名義で社宅を契約します。

従業員持株会制度があります。会社からも奨励金があるため、少ない投資で手間がなく、資産形成することができます。奨励金を１０％支給します。

入社と同時に、NCCU（日本介護クラフトユニオン）の組合に加入します。
組合員向けの優待制度を利用できるほか、労働相談の窓口となります。

【レジャー＆旅行＆ショッピング】

・　宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ
・　映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ
・　日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
　

【共済給付金】

・　結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

近年の社会情勢やストレス社会の変化に伴い、外部専門機関に相談窓口を委託し、相談窓口を設置しました。従業員（パート・非常勤ヘルパーも含む）と配偶者及びそのいずれかの被扶養者の方々が利用できます。
プライバシーは順守されますので、安心して相談ができます。

従業員も購入できる物件が随時案内されます。
不動産購入の際、仲介手数料が半額のため制度を利用をしてお得に購入できます。